为深入贯彻落实行业监管要求，进一步规范辖区邮政快递市场经营秩序，促进企业依法合规经营，近日，六分局以“线上+线下”相结合的方式组织召开辖区邮政快递企业劳动用工合规管理工作会。

（图为会议现场）

六分局特邀巴南区人力资源和社会保障局、人民法院相关业务骨干到会授课。一是围绕劳动合同签订进行重点解读，就合同订立时限、必备条款、试用期约定、书面合同签订规范等进行详细讲解，引导企业依法与从业人员签订劳动合同，杜绝不签、迟签、代签等问题。二是围绕工资支付进行专题辅导，就工资支付周期、支付方式、加班工资计算、最低工资保障及不得克扣拖欠工资等规定进行讲解，督促企业严格落实工资支付制度，切实保障从业人员劳动报酬权益。三是结合邮政快递行业用工特点及典型案例进行以案释法，深入剖析企业在用工管理中易发多发的法律风险点，引导企业切实增强合规经营意识，依法保障从业人员合法权益，有效防范化解用工风险。

参会企业围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、工伤处理等实际用工中遇到的具体问题进行了现场咨询，巴南区人社局、区法院相关业务骨干逐一进行了解答回应，现场交流气氛热烈。参会企业纷纷表示，此次培训内容贴近行业实际、针对性强，对规范企业用工管理、防范法律风险具有很强的指导意义。

下一步，六分局将持续加强与相关部门的协作联动，加大督导检查力度，推动辖区邮政快递企业依法用工、规范管理，助力行业高质量发展。