为深入实施“人才强邮”战略，有效提升行业人才队伍建设质效，推动人才工作再上新台阶，近日，重庆局组织召开全市邮政快递行业人才工作推进会。重庆市快递协会、中国邮政重庆市分公司及主要品牌快递企业参会。

会上，重庆局通报了全市行业人才队伍建设情况，解读了《重庆市邮政管理局 重庆邮电大学战略合作框架协议》重点内容，企业围绕人才需求、培养、发展方面展开了座谈交流。重庆局还就下一阶段全市邮政快递行业人才重点工作作部署，

会议强调，行业人才工作和队伍建设要具有前瞻性，要充分考虑基层的实际需求，要切实以提高从业人员素质特别是一线员工的素质为目的。一是要提高政治站位。要紧扣邮政快递业高质量发展和加快建设交通强国邮政篇需要，扎实推进行业人才工作落地见效。二是要坚持校企共建。要用好重邮战略合作框架协议，探索打造更加符合行业发展需求的人才培养模式，促进政产学研用协同创新。三是要强化培训教育。要建立行业专家库，大力推广新型学徒制，广泛动员积极参与各项技能培训。四是要坚持服务发展。要进一步畅通快递小哥职业发展通道，大力推进快递工程职称评审和职业技能等级认定工作，推动企业建立等级认定、职称评审与薪酬挂钩机制。强化快递员群体合法权益保障，加快推进劳动合同制度签订工作。

下一步，重庆局将统一思想、凝聚共识，切实将“人才强邮”战略落到实处，以人才优势筑牢邮政快递业发展根基。

（图为重庆局召开行业人才工作推进会）